新加坡人力资源在哪里?

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先引用一下人才杂志上发表的一篇文章,作者为新加坡国立大学商学院院长。文中提到的新加坡人力资本的概念与我下面要谈的“新人力资本”略有不同,但这并不影响对原文的阅读价值。 我想在新加坡做人力资源,但是不知如何入手,怎么办? 很简单。到街角的小书店买本雅思教科书,考个高分。然后报名新航A380客舱服务员或SMRT地铁司机,被录取的概率挺高。成为空姐和地铁司机后,不要忘了每天练习微笑,你的微笑应该足够温暖,能让你从人群中脱颖而出。 最后一步,到网上填报OPS职位(运营岗位),等待面试通知。

如果你被试用了,恭喜!你离成功已不遥远了。不过要记住,在试用期间,你要比平时更加努力地工作,因为HR会对你进行全天候观察,注意!这是决定你是否被录用的关键时期。 如果你通过了试用期,恭喜你!你已经是一个真正的新加坡人了。

以上只是我随便举的几个例子,其实你想从事任何行业都有相应的途径。关键是,你在报考该职业时,是否满足它的招聘要求。以空姐为例,除了必须达到雅思考试的分数要求外,应聘者的身高、体型、年龄甚至是婚姻状况都可能会有一定的限制。在你决定好要从事哪个职业前,最好能够向相关用人单位确认你所提供的个人信息以及证书是否符合他们的招聘要求。 另外,我在课堂上曾问到学生希望来新加坡工作的愿望,大部分同学表示希望能找到合适的工作机会。然而,现实情况是有的毕业生为了找工作而找工作,没有明确的目标;也有的虽然目标明确,但却找不到符合要求的岗位;还有的同学由于不符合招聘的要求,不得不放弃。所以,大家在求职前应做好充分的准备,认清自己的优势与不足之处,这样才能有的放矢,顺利地达成目标。

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这个就厉害了, 不是我说的话, 这个真的是我见过的最厉害的人力资源了! 我来新加坡之后, 在国内也做了一些猎头,但是来到这边的公司发现他们的HR真的不一样,从面试到入职,每一步都考虑的很周到很仔细!

举个例子吧: 我之前在别的公司面试的时候,有时候会碰到面试官临时有事或者突然放鸽子的情况,这样就会耽误我的行程。但是在来这边面试的时候,无论有没有约定的时间,到了时间他们一定会出现在会议室里,而且提前半小时通知你。然后就是入职的时候,一般人事会先带你办理入职手续,接着安排你工作,让你有一个适应的过程。

总之我觉得在新加坡的这段经历让我学到很多以前没有接触过的东西,真的很想感谢这家公司对我帮助很大的人事姐姐和老板!

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